Terms of Employment
募集要項
勤務・待遇・福利厚生
- 募集者の名称
- 東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 募集職種・業務内容
-
経験者採用は不定期に実施しています。最新の募集状況はお問い合わせ下さい。
ゼネラリスト職、ゼネラリスト職(エリア)、またはエキスパート職- ・ビルメンテナンスマネジメント【営業】
- ・ビルメンテナンスマネジメント【営業】
- ・ビルメンテナンスマネジメント【統括管理責任者】
- ・建設【設計・工事監理・CM】
- ・保険工事【工事手配・進捗管理】
- ・保険工事【工事管理・品質管理】
- 給与(月給)
- 経験・実績を踏まえ、弊社規定により決定します。
- 諸手当
-
- 通勤費全額支給
- 時間外勤務手当
- 住宅手当(55歳まで)
- 家族手当(55歳まで)
- 資格手当
- 昇 給
- 年1回 4月
- 賞 与
- 年2回(6月・12月)
- 勤務時間
- 9:00~17:00(休憩1時間含、実質労働7時間)
土・日勤務の可能性あり(休日出勤分は振替休日を取得) - 時間外労働
- あり
- 勤務地
-
首都圏(川崎、神田須田町、大手町、多摩ほか)
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡※ゼネラリスト職の場合、全国転勤の可能性あり
※ゼネラリスト職(エリア)またはエキスパート職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし - 休 日
- 土・日曜日・祝日
12月31日および1月2・3日
12月30日または1月4日 - 休 暇
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・年次有給休暇
初年度 入社月による(4月入社の場合12日間)
2・3年度15日
4年度以降20日
次年度繰越35日限度
半休取得制度24回(年次有給休暇残の範囲内で) - ・特別連休5日間(年間を通して取得可)
- ・リフレッシュ休暇
- ・慶弔休暇
- ・育児休職・介護休職制度
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・年次有給休暇
- 加入保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 定年制
- 満60歳(再雇用制度有り)
- 試用期間
- 試用期間あり(6ヵ月。本採用時と労働条件の相違なし)
- 退職金
- 弊社規定による
- 福利厚生
-
- 確定拠出年金
- 財形貯蓄制度
- 慶弔金・災害見舞金
- 配偶者健康診断
- 提携福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
- 損害保険料補助
- 資格取得バックアップ制度