経験者採用｜採用情報｜東京海上日動ファシリティーズ

2005年10月1日、「東管」は『東京海上日動ファシリティーズ』に社名変更致しました。

採用給

経験・実績を踏まえ、当社規定により決定する

諸手当

通勤費全額支給
時間外勤務手当
資格手当

昇　給

年１回　４月

賞　与

年２回（６月、１２月）

勤務時間

９：００～１７：００（休憩１時間含、実質労働７時間）
土・日勤務の可能性あり（繁忙期間あり・休日出勤振休取得）

勤務地

本店（川崎本社、丸の内、大宮、多摩）

休　日

土・日曜日・祝日
１２月３１日および１月２・３日
１２月３０日または１月４日

休　暇

年次有給休暇
初年度　入社月による（４月入社の場合１２日間）
２・３年度１５日
４年度以降２０日
次年度繰越３５日限度
半休取得制度１０回（年次有給休暇残の範囲内で）

特別連休５日間（年間を通して取得可）

リフレッシュ休暇

慶弔休暇

育児休職・介護休職制度

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

定年制

満６０歳（再雇用制度有り）

退職金

当社規定による

福利厚生

財形貯蓄制度

慶弔金・災害見舞金

配偶者健康診断

提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）

損害保険料補助

資格取得バックアップ制度


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